“粉色男人”就是指從事以往被認為是女性工作的男士們，比如從事護士、保姆、幼師、空乘人員等工作。雖然“粉色男人”的工作處于起步階段，但也蒸蒸日上。有數(shù)據(jù)顯示，“粉色男人”正走俏人才市場，他們中很多人在這些崗位上做得甚至比女性還好。

粉色男人-背景

在中國自古都講究“男兒膝下有黃金”，于是許多讓人有“屈膝”之感的服務性行業(yè)，都成了女性的天地，男人們?yōu)榱司S護所謂的男性尊嚴，于是白白舍棄大片的職場領地。但如今這種慷慨已經(jīng)成為男人們的噩夢，隨著“她”時代的到來，隨著一批批女強人的誕生，如今的職場競爭已殘酷到容不下絲毫猶豫和躊躇。與女人們公平競爭尚且難分勝負，何況白白舍棄那么大一片職場空間?男人們終于幡然醒悟。于是，有些勇敢者，開始試探性地進入那片女性專屬的領地……

有數(shù)據(jù)顯示，美國男性注冊護士人數(shù)已經(jīng)從1983年的5.7萬人增加到現(xiàn)在的16.4萬人;在幼兒園和學前班任教的男性數(shù)量也從6000人增加到1.5萬人;男性電話接線員的比例提高到了14.2%以上;男性在服裝導購中的比例也從1983年的16.8%上升到現(xiàn)在的22%，達 8.7萬人;男性從事家政服務業(yè)的人數(shù)已從1983年的3.8%上升到了現(xiàn)在的5.3%。

同樣的狀況在國內(nèi)也開始出現(xiàn)，以往多數(shù)人眼里屬于女性職業(yè)范疇的秘書、幼師、護士、空乘等職業(yè)，如今都成為許多男士兢兢業(yè)業(yè)的工作崗位。用人單位們也開始淡化性別的門檻，紛紛向男性們拋去繡球，希望他們能給原本單一的職場增添一絲生氣。男性涉足“婦女壟斷行業(yè)”的勢頭正蒸蒸日上。[1]

粉色男人-工作行業(yè)

由于男性和女性在生理方面的差異，更加上傳統(tǒng)觀念從中作梗，有這樣一些職業(yè)歷來是男人們不去問津的，這其中包括護士、保姆、幼師以及空中乘務員等等。以護士職業(yè)為例，它的創(chuàng)始人就是一位女性——南丁·格爾女士，這個悲天憫人的職業(yè)將女性細致、潔凈、忍耐、善良的特質(zhì)發(fā)揚的淋漓盡致，成為清一色的“娘子軍”完全是情理之中的事。而其他被女性“壟斷”的職業(yè)，多多少少也有這樣的特性，人們對男、女兩性的理解上，很大程度就決定了這些職業(yè)的性別歸屬。

但凡事無絕對，縱然缺少女性的某些優(yōu)勢，但男人們的實力也是不容小覷的：男護士在體力、應變能力、操作能力、膽量、思維方式上都有先天的優(yōu)勢，更能勝任現(xiàn)場搶救、重癥護理、儀器操作等工作，而且性別的關系使得一些涉及男性隱私的患者更加樂意接受男護士;男保姆力氣大、能吃苦，照顧癱瘓病人、扛煤氣罐等體力活都不在話下，有的家庭中女主人容易對女保姆采取敵視態(tài)度，所以反而更會歡迎男保姆，更有不少家庭認為請男保姆照顧家中的男孩，能培養(yǎng)孩子的陽剛之氣;男幼兒老師大多性格開朗，且能給孩子樹立男子漢的榜樣，有他們參與幼兒園的教育，對于孩子性格的塑造大有好處，此外，他們在體育上的優(yōu)勢也不能忽視;在恐怖肆虐劫機頻繁的今天，男空乘(一般稱作“空少”)顯然能比空姐帶給乘客更多的安全感，且他們在行李擺放、應急處理和餐飲服務等方面都有自己的優(yōu)勢……

男護士

男護士在體力、應變能力、操作能力、膽量、思維方式上有先天的優(yōu)勢，更能勝任現(xiàn)場搶救、重癥護理、儀器操作等工作。性別的關系使得一些涉及男性隱私的患者更加樂意接受男護士。

尤其對于婦產(chǎn)科等對體力要求比較大的科室，男護士的產(chǎn)生很大程度上緩解了一些女護士長期體力勞動較為嚴重了問題。

入行門檻：一般需具有衛(wèi)?；蜃o校中專以上學歷，有的醫(yī)院要求大?；虮究茖W歷，并持有護士執(zhí)業(yè)證。

基本薪水：主要跟級別、工齡、所處醫(yī)院、科室相關，最低在2000元左右，最高則可以達到五六千元。

美國注冊的護士人數(shù)為210萬人，其中男性護士所占比例僅為5.4%。在美國的護士學校中男性的比例占所有新護士生的比例為13%。

男保姆

男保姆力氣大、能吃苦，照顧癱瘓病人、扛煤氣罐等體力活都不在話下。有的家庭中的女主人容易對女保姆采取敵視態(tài)度，更歡迎男保姆。更有不少家庭認為請男保姆照顧家中的男孩，能培養(yǎng)孩子的陽剛之氣。

入行門檻：男保姆沒有學歷等方面的門檻，但是最好要懂得基本的護理病人的知識，會打吊瓶，會做家務。如果懂得基本的電器修理、電腦應用、外語對話知識，求職會更容易，薪資會更高。

基本薪水：男保姆的月薪最低一般在900元以上，最高的可達1200元以上。

男幼兒園老師

男老師大多性格開朗，且能給孩子樹立男子漢的榜樣。男老師參與幼兒園的教育，對于孩子性格的塑造有好處。此外，男老師在體育上有特殊的優(yōu)勢，教孩子踢球、武術等有優(yōu)勢。

入行門檻：一般要求中專以上幼兒師范專業(yè)畢業(yè)，并獲有幼師資格證書。無吸煙、酗酒等不良嗜好，有畫畫、音樂等藝術特長者更容易求職成功。男老師也要心細、懂得生活護理;愛孩子，有親和力。

男美容師

男美容師手掌大，手勁大，在技術上有先天的優(yōu)勢;從異性的角度去審美，更能受到部分女顧客的歡迎;與男顧客溝通，更容易消除對方的心理障礙。

入行門檻：所有女美容師需要掌握的基礎知識和基本手法，男美容師也應基本掌握;同時，男美容師最好能掌握一些專為男性服務的項目，比如腎功能保養(yǎng)、肺活量保養(yǎng)、減“啤酒肚”等。 男美容師必須特別注意自身的形象，要保養(yǎng)好自己的皮膚;給自己做面膜、進行曬后修復等也是工作的一部分。此外，男美容師和女美容師相比，需要花更多時間保養(yǎng)自己的雙手，改善粗糙的皮膚，為顧客提供更好的服務。

基本薪水：根據(jù)個人的能力、技術、口才等，薪資也會有很大的差異，有的月薪可達6000元以上。

空少

從女性的角度考慮，空少比空姐更能給乘客帶來安全感。他們在空防安全、行李擺放、應急處理和餐飲服務等方面有自己的優(yōu)勢。經(jīng)過訓練和保衛(wèi)員執(zhí)照考試，空少還可以擔當起對旅客空中保衛(wèi)的任務。 與空姐相比，通?？丈贂嗟厝スぷ鏖g準備餐食，因為這種工作更需要體力。

入行門檻：一般要求大專以上學歷，除了通過面試關，還要拿到身體合格證、專業(yè)合格證等若干合格證，才能跟班飛行。

基本薪水：普通崗位的空少月薪大多為5000多元?？丈俚氖杖胫饕鶕?jù)職務、航班、飛行時間等有所不同，工資的構成主要是“基本工資+飛行補貼”。

男裁縫

裁縫自古以來,在人們的心目中是女人干的活.該活兒以手工和腳工為主.心靈手巧是其真實反應.但在這個行業(yè)當中,也不乏有男生出現(xiàn)在這個隊伍中.他們以更有耐心和體力表現(xiàn)得比女性更加優(yōu)勢.他們往往往能很好的集設計,量,裁剪,縫紉于一體.

入行門檻：一般要求跟師傅學兩到三年就可以自立門戶,開店掛牌招攬生意了.，當然,隨著時代的發(fā)展,一條龍作業(yè)的出現(xiàn),現(xiàn)在很多男裁縫都到大型工廠只做某一環(huán)節(jié)工,所以可以現(xiàn)學現(xiàn)用,不必學全,只要手法和速度快就可以上.。

基本薪水：普通崗位的待遇有計件工資和按月結(jié)工資.薪水一般按所處級別不同可以拿到300!~2000以上的水平. 其收入主要根據(jù)文化水平、公司大小、淡旺季等有所不同，工資的構成模式主要是“基本工資+超額提成”。

男廚師

燒菜做飯,傳統(tǒng)觀念認為是女人做的活.屬于家政行列.隨著我國餐飲業(yè)的發(fā)展,人們對美味的追求不斷上升.男人們不以為然的工作,因為有強大的市場需求而讓男人們看到無限發(fā)展空間.現(xiàn)在越來越多的男人為了展示自己的功夫,苦練技術,非常會做一手好飯,燒一手好菜.號稱"男廚師".

入行門檻：所有女廚師需要掌握的必備經(jīng)驗和手法，男廚師也應熟練掌握; 白案和紅案都應該會.否則其發(fā)展機會就非常有限.不過,廚師有土廚師和洋廚師之別.土廚師就是靠自身多年的經(jīng)驗而成就的名聲.他們能對某一類或者場合的飯菜有獨到表現(xiàn),但專業(yè)性不強.適合在口味不是特別高的地方發(fā)展.因此,學習土廚師的方法就得用土辦法,由師傅帶徒弟的進行參師學藝后就可行走江湖.洋廚師就略有不同,他們一般是科班出身或者在正規(guī)廚師學校渡過金,憑自身學習經(jīng)歷拿到了廚師證.由這個為自己的出行開路.,

基本薪水：根據(jù)個人的能力、技術、經(jīng)歷和從事的工作坊等，薪資會有很大的差異，低的可以是月工資1000元以上,高的月薪可達8000元以上.現(xiàn)在有有地方實現(xiàn)了年薪制.如果同時是兼職的,那就沒有下限了.

行業(yè)挑戰(zhàn)

性別壁壘亟待打破

隨著社會的發(fā)展，區(qū)分男女的行業(yè)越來越少。社會經(jīng)歷了"男人能干的職業(yè)，女人也能干"的變革，而實際上很多女人能干的工作，男人也能干。在職業(yè)上打破性別壁壘，是社會發(fā)展的趨勢。北京龍音顧問有限公司首席職業(yè)規(guī)劃師張立波認為，從長遠看，“粉色男人”的發(fā)展空間會越來越大，雖然目前的需求量還不是特別大，但市場對這些職業(yè)是有需求點的。如果本身喜歡從事這些職業(yè)，那就不妨放心大膽地去干。因為目前從事這些職業(yè)的男人較少，未來你很容易成為“香餑餑”。

“粉色男人”面臨的最大困難，還是心理壓力問題，這主要表現(xiàn)在社會輿論的不理解。男人若想要從事這樣的職業(yè)，除了要有過硬的技術，還要有定力，能頂住社會的輿論壓力。要真正喜歡這行，而不是因為找不到別的工作才來干這行。要對這個行業(yè)有信心，認為干這行是一種成功。

社會對角色有先入為主的認同，而男性加入到諸如護士、保姆等職業(yè)打破了社會的一種約定俗成，所以會被大眾輿論所不能理解。社會對于“粉色男人”的歧視實際上是一種無知。很多人不了解他們的工作性質(zhì)，沒有認識到男人加入到這些行業(yè)的必要性。其實，男人們應該為自己加入到這些行業(yè)而感到自豪。因為他們走在社會的潮流浪尖上，將來肯定能有很大的收獲。

男人要在這些行業(yè)干好，就要有良好的心態(tài)。要用從容的心態(tài)去看待自己的職業(yè)，不能隨聲附和，要有主見;要頂?shù)米〖彝?、社會的壓力，要有自我心理修復的能力，能理解來自各方的暫時的埋怨;對于來自工作對象的陌生感和不認同感，要做好心理承受的準備。

粉色男人-女性觀點

網(wǎng)友彩霞：我覺得男人從事這些行業(yè)是一件好事。如果遇到男美容師給我做臉的話，當然OK，但是別的部位就不歡迎了。男幼兒園老師、男護士、空少等職業(yè)給人的印象都是非常好的。我認為干哪行都是有前途的，關鍵在于怎么去做，和女人干這些行業(yè)沒有區(qū)別。

網(wǎng)友蘇小姐：從社會的角度來看，男人從事這些行業(yè)挺好的。如果有男美容師手藝好，能讓我變得更加好看，我當然很愿意他為我服務。這些行業(yè)女人能做男人也能做，我不會用別樣的眼光去看他們。每個人都有自己的選擇。這些行業(yè)很多男人甚至做得比女人更好，可能因為他們更愛鉆研，做得好是很有前途的。