蘑菇族，名稱來源于上世紀70年代一批電腦程序員總結(jié)出的“蘑菇定律”，適用于職場初出茅廬的畢業(yè)生。2009年11月份是黃金求職季，一批還未斷了學(xué)校“臍帶”的應(yīng)屆畢業(yè)生將要成為職場新鮮人。最近南京不少剛上班的小年輕向記者抱怨，他們在職場受盡欺負，成了活在陰影中的“蘑菇”。

 簡介

雖然“蘑菇族”在如今的職場攻略上鮮被提及，但其實并不是一個新概念，它起源于上世紀70年代一批電腦程序員總結(jié)出的“蘑菇定律”。蘑菇定律，通常適用于職場初出茅廬的畢業(yè)生，他們往往會處于這種境地，被置于陰暗的角落(在不受重視的部門，從事打雜的工作)，到頭來還要被澆上一頭大糞(無端的批評、指責(zé)、代人受過)，并且還得不到必要的指導(dǎo)和提拔。雖然誕生于上世紀70年代，但現(xiàn)今以養(yǎng)蘑菇的方法來培養(yǎng)員工的企業(yè)也并不少。特別是企業(yè)進了一大批人時，更是形成了一個“蘑菇堆”。如何從“蘑菇堆”中冒出頭來，“蘑菇”們得各憑本事。

現(xiàn)狀

程莉是南京師范大學(xué)2009屆的畢業(yè)生，和同屆的很多學(xué)生相比，程莉找的工作還算不錯，今年5月份，他應(yīng)聘到了南京山西路一家中外合資企業(yè)當(dāng)文員。上了幾天班，程莉發(fā)現(xiàn)自己在干好本職工作之外還多了很多附加任務(wù)。“我們辦公室需要影印很多文件，不方便的是，復(fù)印機還在隔壁的房間。上班的第一天，辦公室一位前輩教了我一遍，結(jié)果第二天要復(fù)印什么就直接丟給我了。”漸漸的，程莉發(fā)現(xiàn)自己成了辦公室的“影后”——負責(zé)辦公室所有人的影印工作，誰要復(fù)印了，只要喊聲“小程，幫我復(fù)印一下”，程莉就得屁顛屁顛地跑去隔壁。除了當(dāng)“影后”，程莉還兼了許多“阿姨”的工作。“剛開始為了表現(xiàn)積極，每天早上我都第一個趕到打掃辦公室衛(wèi)生，一陣子之后我發(fā)現(xiàn)這已經(jīng)成了我的固定任務(wù)之一了。”在程莉的辦公室有中午帶飯的傳統(tǒng)，每天中午帶三四份飯去微波爐加熱，再一份份物歸原主也成了程莉的工作之一。剛開始，程莉覺得新人應(yīng)該多做一些，但慢慢生出了不平衡，“大家應(yīng)該是平等的啊，我不能永遠包攬這些雜事吧?”

怕呆在“陰暗角落”

2008年大專畢業(yè)，蔡媛媛進入了南京江寧區(qū)一家輕紡企業(yè)，職位為營銷經(jīng)理助理。蔡媛媛說別看名頭好聽，可其實基本上常駐車間，選布料、剪布料，做的都是最底層的活。剛開始蔡媛媛的心態(tài)很平，“我學(xué)歷沒法跟本科生相比，也沒有工作經(jīng)驗，所以理應(yīng)當(dāng)從基層做起，最初我也覺得非常充實。”不過工作一年后，自己仍然還在車間里打轉(zhuǎn)，這讓蔡媛媛開始有些焦急。“和我一起進來的一個男生已經(jīng)被調(diào)走做營銷跑單了，我雖然換了幾個頂頭經(jīng)理，可活都還是那一套，除了把布剪得更規(guī)整一些、對長度面積更有把握一些，我不知道自己還能有什么進步!”“經(jīng)理對我沒有什么指導(dǎo)，但上個月經(jīng)理弄錯了一個數(shù)據(jù)，導(dǎo)致訂單出了差錯，居然在和上司匯報時暗示是我搞錯了。”蔡媛媛說，種種情況加在一起已經(jīng)讓她萌生了“退意”，乘著休息天她又回到了人才市場，試試能不能重新找一個“好東家”。

建議

1、調(diào)整心態(tài)。不妨以陽光的心態(tài)去面對你的工作、你的同事，你會發(fā)現(xiàn)你的友好會得到回應(yīng);

2、改變一下形象。多用充滿活力的亮色能讓你更容易被注意到;

3、多溝通。常找有經(jīng)驗的同事和上級溝通;

4、貴在堅持。只有認準(zhǔn)目標(biāo)、堅持下來，并從中積累一些經(jīng)驗和素質(zhì)，才能為以后的厚積薄發(fā)做準(zhǔn)備;

5、做好手頭的工作。

專家言論

對于“蘑菇期”，職場專家認為對于職場新人來說這是一個不可避免的過程。許多年輕人出校園時，由于缺乏工作經(jīng)驗，也缺乏擔(dān)當(dāng)重任的能力，因此只有經(jīng)過一段時間的磨練，才能消除不切實際的幻想，才能慢慢成長起來。“蘑菇”的謙和也能給同事們留個好印象，為將來打下基礎(chǔ)。另外，“蘑菇期”在“角落”里懂得學(xué)習(xí)，也能加速職場新人適應(yīng)社會的過程。