阿姨工 -概述

目前由于很多農(nóng)民工仍在家鄉(xiāng)，這使得沿海工廠和商業(yè)店鋪的用工比較緊張。當?shù)匾恍┐蟮牟惋嬤B鎖店，仍未全面營業(yè)。而一些企業(yè)為了解決用工問題，不得不招聘“阿姨工”，即更大年齡農(nóng)民工。

阿姨工漸俏

寧波新四方美食公司的一位店經(jīng)理告訴記者，該店鋪目前對外發(fā)布告示，要招60人左右，除了服務員以外，大部分都是30歲以上的，其中洗滌工(洗碗人員)可以放得更寬，達到40多歲。

其工資開出的條件也不低，服務員1300-2600元，洗滌工在1300元到1600元不等。一位廚師告訴記者，目前很多回鄉(xiāng)的服務員參與游說別的農(nóng)民工前來上班，將有獎勵。上述工資比去年提高10%以上。

而寧波東伊順餐飲公司總經(jīng)理建斌告訴記者，寧波很多餐飲店，包括服務員招聘，也開始使用30多歲的員工，這被稱為“阿姨工”，而45歲以上的，則被稱為“大媽工”，他們的工資今年都上升10%-15%不等。

數(shù)據(jù)印證

國家統(tǒng)計局將不久發(fā)布2010年的農(nóng)民工監(jiān)測報告，根據(jù)多年的數(shù)據(jù)跟蹤，農(nóng)民工組成結(jié)構(gòu)中30歲以上的人員比重在明顯增加。

以湖南為例，2008-2009年30歲以下的農(nóng)民工占整個就業(yè)的比例為63%。而2010年湖南農(nóng)民工30歲以下的農(nóng)民工(即1980年以后生的新生代農(nóng)民工)，所占農(nóng)民工比例下降到59.8%。這意味著30歲以上的農(nóng)民工就業(yè)比例在2010年上升了3個百分點以上。

國家統(tǒng)計局湖南調(diào)查總隊龍立珍告訴記者，在調(diào)查過程中的確有越來越多的年紀大的農(nóng)民工參與就業(yè)的情況。原因可能是，年輕的農(nóng)民工越來越少或者不愿就業(yè)，而一些苦活累活不得不由更大年紀的農(nóng)民工來完成。

沿海勞動力市場短缺加快

今年湖南的就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)，同時用工工資甚至出現(xiàn)高于在沿海的情況，這可能使得更多的農(nóng)民工不愿外出就業(yè)。

由于中西部經(jīng)濟明顯加快，中西部省市農(nóng)民工越來越傾向于在本省就業(yè)的情況也在凸顯。國家統(tǒng)計局在去年3月發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2009年的調(diào)研顯示，東部地區(qū)外出打工的農(nóng)民工的月收入為1455元，與中部地區(qū)的1389元，西部地區(qū)的1382元，差距只有5%，而5年前東部地區(qū)工資比西部地區(qū)平均高15%。

今年中西部農(nóng)民工的收入是否超過沿海，要等幾天統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)。不過深圳市全順勞務派遣有限公司不愿透露姓名的主管告訴記者，目前沿海對農(nóng)民工的吸引力在下降。

2010年、2009年年中西部很多省縣市主動和公司合作，提出派遣農(nóng)民工。今年則非常少，即使在中西部勞務大省招人，也非常難。這使得東部地區(qū)用工短缺更加嚴重。

隨著中西部經(jīng)濟在2010年明顯加快，未來加上各地規(guī)劃的速度也不低，因此中西部提供更多就業(yè)崗位、不菲工資的可能性加大，這使得沿海就業(yè)對農(nóng)民工的吸引力將下降。

用工結(jié)構(gòu)加快變化

也正因為此，隨著剩余勞動力的加快消失，中國農(nóng)民工的就業(yè)結(jié)構(gòu)正在加快發(fā)生巨大變化。中國社科院人口所都陽告訴記者，在年輕的農(nóng)民工越來越短缺后，年紀大的農(nóng)民工將不得不被派上用場，使得整個勞動力市場發(fā)生變化。

上述過程將加快，原因是，中國每年提供的勞動就業(yè)崗位在快速增加，因此對勞動力的需求在上升?！霸诋a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不做大的調(diào)整，經(jīng)濟保持穩(wěn)定的情況下，每年經(jīng)濟發(fā)展帶來的新增就業(yè)崗位，可以達到2000多萬?！彼f。

渣打銀行分析師王志浩和都陽的看法一致，即2010年中國新增就業(yè)崗位為2000萬-2500萬，比官方數(shù)據(jù)多一倍。如果上述看法成立，那么中國未來農(nóng)民工的工資還會快速增加。

渣打銀行發(fā)布報告認為，由于工作崗位增加的速度超過新增勞動力人口增速，這一狀態(tài)將在2010-2020年惡化。由于15-24歲勞動力人口在2011年可能縮減，因此要解決勞動力短缺，除了提高生產(chǎn)率外，“年長勞動者停止工作的年齡很可能晚于他們的上一代”，王志浩給出上述結(jié)論。

他的說法與目前官方公布的數(shù)字還不一樣。根據(jù)人力資源和社會保障部的說法，2011年新增的就業(yè)崗位預計目標是900萬個?？紤]到實際需要就業(yè)有2000多萬，因此就業(yè)壓力加大。

武漢勞動力市場高級職業(yè)指導師李永洪認為，勞動力短缺，和就業(yè)壓力大并存的情況，并不是什么怪事。目前勞動力部分短缺的同時，的確有很多人找不到工作，主要原因是工作與所學、所愛好不匹配。

阿姨工 -概述

目前由于很多農(nóng)民工仍在家鄉(xiāng)，這使得沿海工廠和商業(yè)店鋪的用工比較緊張。當?shù)匾恍┐蟮牟惋嬤B鎖店，仍未全面營業(yè)。而一些企業(yè)為了解決用工問題，不得不招聘“阿姨工”，即更大年齡農(nóng)民工。

阿姨工漸俏

寧波新四方美食公司的一位店經(jīng)理告訴記者，該店鋪目前對外發(fā)布告示，要招60人左右，除了服務員以外，大部分都是30歲以上的，其中洗滌工(洗碗人員)可以放得更寬，達到40多歲。

其工資開出的條件也不低，服務員1300-2600元，洗滌工在1300元到1600元不等。一位廚師告訴記者，目前很多回鄉(xiāng)的服務員參與游說別的農(nóng)民工前來上班，將有獎勵。上述工資比去年提高10%以上。

而寧波東伊順餐飲公司總經(jīng)理建斌告訴記者，寧波很多餐飲店，包括服務員招聘，也開始使用30多歲的員工，這被稱為“阿姨工”，而45歲以上的，則被稱為“大媽工”，他們的工資今年都上升10%-15%不等。

數(shù)據(jù)印證

國家統(tǒng)計局將不久發(fā)布2010年的農(nóng)民工監(jiān)測報告，根據(jù)多年的數(shù)據(jù)跟蹤，農(nóng)民工組成結(jié)構(gòu)中30歲以上的人員比重在明顯增加。

以湖南為例，2008-2009年30歲以下的農(nóng)民工占整個就業(yè)的比例為63%。而2010年湖南農(nóng)民工30歲以下的農(nóng)民工(即1980年以后生的新生代農(nóng)民工)，所占農(nóng)民工比例下降到59.8%。這意味著30歲以上的農(nóng)民工就業(yè)比例在2010年上升了3個百分點以上。

國家統(tǒng)計局湖南調(diào)查總隊龍立珍告訴記者，在調(diào)查過程中的確有越來越多的年紀大的農(nóng)民工參與就業(yè)的情況。原因可能是，年輕的農(nóng)民工越來越少或者不愿就業(yè)，而一些苦活累活不得不由更大年紀的農(nóng)民工來完成。

沿海勞動力市場短缺加快

今年湖南的就業(yè)形勢好轉(zhuǎn)，同時用工工資甚至出現(xiàn)高于在沿海的情況，這可能使得更多的農(nóng)民工不愿外出就業(yè)。

由于中西部經(jīng)濟明顯加快，中西部省市農(nóng)民工越來越傾向于在本省就業(yè)的情況也在凸顯。國家統(tǒng)計局在去年3月發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2009年的調(diào)研顯示，東部地區(qū)外出打工的農(nóng)民工的月收入為1455元，與中部地區(qū)的1389元，西部地區(qū)的1382元，差距只有5%，而5年前東部地區(qū)工資比西部地區(qū)平均高15%。

今年中西部農(nóng)民工的收入是否超過沿海，要等幾天統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)。不過深圳市全順勞務派遣有限公司不愿透露姓名的主管告訴記者，目前沿海對農(nóng)民工的吸引力在下降。

2010年、2009年年中西部很多省縣市主動和公司合作，提出派遣農(nóng)民工。今年則非常少，即使在中西部勞務大省招人，也非常難。這使得東部地區(qū)用工短缺更加嚴重。

隨著中西部經(jīng)濟在2010年明顯加快，未來加上各地規(guī)劃的速度也不低，因此中西部提供更多就業(yè)崗位、不菲工資的可能性加大，這使得沿海就業(yè)對農(nóng)民工的吸引力將下降。

用工結(jié)構(gòu)加快變化

也正因為此，隨著剩余勞動力的加快消失，中國農(nóng)民工的就業(yè)結(jié)構(gòu)正在加快發(fā)生巨大變化。中國社科院人口所都陽告訴記者，在年輕的農(nóng)民工越來越短缺后，年紀大的農(nóng)民工將不得不被派上用場，使得整個勞動力市場發(fā)生變化。

上述過程將加快，原因是，中國每年提供的勞動就業(yè)崗位在快速增加，因此對勞動力的需求在上升。“在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不做大的調(diào)整，經(jīng)濟保持穩(wěn)定的情況下，每年經(jīng)濟發(fā)展帶來的新增就業(yè)崗位，可以達到2000多萬?！彼f。

渣打銀行分析師王志浩和都陽的看法一致，即2010年中國新增就業(yè)崗位為2000萬-2500萬，比官方數(shù)據(jù)多一倍。如果上述看法成立，那么中國未來農(nóng)民工的工資還會快速增加。

渣打銀行發(fā)布報告認為，由于工作崗位增加的速度超過新增勞動力人口增速，這一狀態(tài)將在2010-2020年惡化。由于15-24歲勞動力人口在2011年可能縮減，因此要解決勞動力短缺，除了提高生產(chǎn)率外，“年長勞動者停止工作的年齡很可能晚于他們的上一代”，王志浩給出上述結(jié)論。

他的說法與目前官方公布的數(shù)字還不一樣。根據(jù)人力資源和社會保障部的說法，2011年新增的就業(yè)崗位預計目標是900萬個?？紤]到實際需要就業(yè)有2000多萬，因此就業(yè)壓力加大。

武漢勞動力市場高級職業(yè)指導師李永洪認為，勞動力短缺，和就業(yè)壓力大并存的情況，并不是什么怪事。目前勞動力部分短缺的同時，的確有很多人找不到工作，主要原因是工作與所學、所愛好不匹配。