查詞語
新游牧世代
- 拼 音:
- 注 音:
- 繁體字:
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- 基本解釋
- 新游牧世代，臺(tái)灣企業(yè)今年已經(jīng)招募到新鮮人，離職率卻高達(dá)四成五；六成的企業(yè)更出現(xiàn)，半數(shù)以上的新鮮人已經(jīng)離職。據(jù)悉，由于比“抗壓性不足”更嚴(yán)重的“穩(wěn)定性不夠”，正在年輕世代的職場中擴(kuò)散，目前臺(tái)灣人力銀行已經(jīng)用“新游牧世代”取代“草莓族”。
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- 詳細(xì)解釋
臺(tái)灣104人力銀行調(diào)查，畢業(yè)滿三個(gè)月，兩成六的新鮮人有工作機(jī)會(huì)卻放棄，比去年大幅增加十個(gè)百分點(diǎn)；企業(yè)主對(duì)今年畢業(yè)生的印象，三成四的企業(yè)主選擇“哪里有草哪里待的新游牧世代”，比例高于兩成三的企業(yè)主選擇“抗壓力低的草莓族”，其它依序是“比草莓更嬌貴的水蜜桃族”、“敢秀敢表現(xiàn)的星光幫一族”、以及“創(chuàng)意的蘋果族”。104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋說，已經(jīng)找到工作的新鮮人當(dāng)中，有七成的人已經(jīng)開始“思動(dòng)”，有一成六的人不諱言已經(jīng)開始找下一份工作；離職的新鮮人當(dāng)中，一成五是被裁員，八成五是自愿離職。人力銀行提醒，企業(yè)對(duì)于工作不到三個(gè)月就離職的“快閃”求職者最有疑慮，一般來說，在同一份工作待滿一年半以上才算有效資歷。 離職的原因大概是：找到更好的工作，這份工作和興趣不吻合，或者工作太繁重，或者考慮生涯規(guī)劃，或者沒有任何理由。或者選擇升學(xué)，或者自己身體不好?！闭{(diào)查發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致新鮮人被Fire或試用期沒通過的主要原因在于「學(xué)習(xí)能力差，不用心學(xué)習(xí)（58.1%）」，其次為「抗壓性低，不能吃苦（32.6%）」、「私人事務(wù)太多影響工作（23.3%）」、「專業(yè)能力不足以應(yīng)付工作所需（20.9）」、「對(duì)所交付的工作不負(fù)責(zé)任，隨意敷衍（18.6%）」。但新鮮人離職不能將原因都?xì)w于以上所列出的幾條，有很大一部分原因可能還包括對(duì)于公司的管理，發(fā)展方向都不能滿足其的要求。而事實(shí)上也有一部分確實(shí)是因?yàn)槠渚吐毠咀陨泶嬖诠芾硪约案鞣矫娴娜毕菟鶎?dǎo)致。