跳板工作
  • 拼 音:
  • 注 音:
  • 繁體字:
提交資料
  • 基本解釋

    跳板工作,指你在接受時就知道不會長期從事的工作,在你尋找更佳工作選擇期間,“跳板工作”可以讓你有份收入,“騎驢找馬”以應(yīng)對面臨的現(xiàn)實問題,已成眾多大學(xué)畢業(yè)生的選擇,這也成為大學(xué)畢業(yè)生跳槽高發(fā)的主要原因。

    跳板工作-概述

    跳板工作,指你在接受時就知道不會長期從事的工作,這種情況出現(xiàn)多數(shù)是因為你知道你有可能會丟掉目前的工作,是形勢危急才做出的決定。在你尋找更佳工作選擇期間,“跳板工作”可以讓你有份收入。

    跳板工作-求職觀點

    1、先找一份力所能及的工作,積累一定的社會經(jīng)驗,慢慢沉淀,在工作中挖掘自己真正的興趣所在,明白自己想要做什么了,也就明確了擇業(yè)的方向,這樣求職就比較有目標性了。面對競爭日益激烈的就業(yè)市場環(huán)境,剛畢業(yè)的大學(xué)生很可能會迷茫,不知所措,等工作一段時間以后,對社會的有一定了解之后,自然就會知道自己想要什么,適合什么工作了。

    2、可以把這段就業(yè)經(jīng)歷當成一個過渡期或是勤工儉學(xué)階段,利用這段時間進一步充實自己,缺什么補什么,做好充分的準備,這樣才能使擇業(yè)變得更加順利。從就業(yè)壓力的角度來看,先就業(yè)再擇業(yè)對于剛畢業(yè)的我們來說顯得更為現(xiàn)實些。

    跳板工作-剖析原因

    1、先找份工作為自己將來發(fā)展做準備,從一個基層崗位做起,學(xué)習(xí)與積累了一定社會經(jīng)驗之后,再選擇到那些自己想去的工作單位。而不應(yīng)一開始就想找到一份真正適合自己的工作,那樣可能會浪費很多時間在找工作上,還不如利用這些時間去學(xué)習(xí)與實踐。

    2、先就業(yè)可以先解決個人就業(yè)問題,又可以在底層學(xué)習(xí)經(jīng)驗,增加日后的工作籌碼。特別是剛出來的大學(xué)生都憑想象,對自己的社會定位其實并不準確,要在不斷實踐中找到最合適自己的道路,第一份工作只是漫長人生中的一個奠基。

    3、越來越嚴峻的就業(yè)形勢下,“騎驢找馬”以應(yīng)對面臨的現(xiàn)實問題,已成眾多大學(xué)畢業(yè)生的選擇,這也成為大學(xué)畢業(yè)生跳槽高發(fā)的主要原因。

    4、先就業(yè)后擇業(yè),是從職業(yè)發(fā)展角度提出的理念。我們并不鼓勵和支持大學(xué)生隨便找個工作就業(yè),然后再跳槽換理想工作。

    跳板工作-存在問題

    1、首先是沒有理解“先就業(yè)后擇業(yè)”觀念的實質(zhì)。先就業(yè),是要求大學(xué)生擯棄陳舊擇業(yè)觀念,即盲目定位、期望值偏高的心態(tài)。通過先就業(yè),在涉世之初積累社會和工作經(jīng)驗,在工作中不斷進取,在社會競爭中發(fā)現(xiàn)機會,為以后職業(yè)發(fā)展和職業(yè)成功打下堅實基礎(chǔ),同時做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

    2、隨便找個單位,盲目降低期望值。部分畢業(yè)生認為,“先就業(yè)”就是先隨便找個單位,不管崗位如何,只要單位要我,我就去,反正也不會呆太久,不適合就走人。于是就業(yè)時盲目降低期望值,當理想與現(xiàn)實相差較大時就跳槽走人。

    3、急功近利的心態(tài)。持有“一畢業(yè)就要賺大錢”想法的畢業(yè)生并不少,還未畢業(yè)便制定了自己的財富目標:三年買車,五年買房。這部分畢業(yè)生只想往高薪工作領(lǐng)域跳,甚至不顧及興趣、愛好、專業(yè)等因素。當現(xiàn)實薪酬與理想薪酬相距較大時,便頻繁跳槽。殊不知,年輕人更應(yīng)看重專業(yè)能力的提高、經(jīng)驗的積累及好的職業(yè)發(fā)展前景。

    4、該就業(yè)指導(dǎo)師建議,大學(xué)生不妨走“先職業(yè)規(guī)劃→實習(xí)或見習(xí)→就業(yè)”這條路,即通過規(guī)劃來確定職業(yè)發(fā)展方向,培養(yǎng)興趣和能力,之后有針對性地進行實習(xí)或見習(xí),找出自身不足,進行自我能力提升,如此,畢業(yè)時自然會有就業(yè)方向,從而避免盲目就業(yè)。

    跳板工作-企業(yè)觀點

    1、招聘企業(yè)表示關(guān)鍵在于就業(yè)前要有規(guī)劃,先就業(yè)再擇業(yè)其實還是有好處的,比如在認清自己的能力范圍、知識面的應(yīng)用、走向社會的人際關(guān)系處理等幾個主要問題上,都是在工作兩三年后才會有更好的認識。在認清了這幾個主要問題之后再擇業(yè),勝算的把握就更大。早點接觸社會、接觸企業(yè)可以增加經(jīng)歷和閱歷,豐富自己,提高管理和技術(shù)等各方面的能力,為今后的定位打下良好的基礎(chǔ)。

    2、如果條件允許的話,最好是先擇業(yè)再就業(yè),因為第一份工作至關(guān)重要。剛畢業(yè)時大家都覺得應(yīng)先就業(yè)再擇業(yè),因為覺得進入社會后能接觸到更多不同的職業(yè),也有更多的閱歷,可以更好地選擇適合自己的職業(yè)。

    3、大學(xué)生在校期間就應(yīng)根據(jù)自己的性格、能力、興趣選擇適合自己的行業(yè)或職業(yè)范圍,有針對性地鍛煉自己的能力,為自己將來的職業(yè)規(guī)劃打下一個良好的基礎(chǔ)。即便沒有做好準備,也要盡量避免從事自己不擅長或不喜歡的工作,因為真正工作后,能讓自己改變的機會并不多,即便有這樣的機會,往往也要下很大的決心,作出很大的犧牲?!霸诰蜆I(yè)之前就應(yīng)當對自己有個明確的規(guī)劃,不應(yīng)當匆忙地為就業(yè)而就業(yè)”。

    4、不少企業(yè)人力資源部負責(zé)人對大學(xué)生先就業(yè)再擇業(yè)的問題持反對意見。從企業(yè)用人角度考慮,對大學(xué)生“騎驢找馬”的就業(yè)心態(tài)非常反感。先就業(yè)后擇業(yè),很多大學(xué)生把第一份工作當跳板,提高了我們的人力成本。