美貌升值 -簡(jiǎn)介

“美貌升值”現(xiàn)象，是指長(zhǎng)相好看的人與長(zhǎng)相一般的人相比，在工作中更易獲得良好人際關(guān)系和較高酬勞。這種現(xiàn)象在不同職業(yè)中廣泛存在。但如果光長(zhǎng)得好看但能力不足，反而更容易被相貌平常的人超越。

研究

美國(guó)加利福尼亞大學(xué)的科學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，比起其貌不揚(yáng)者，長(zhǎng)得好看的人更富有、更成功，也更易與人相處。

科研人員發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)得漂亮的人比長(zhǎng)相普通的人拿到的薪水高7%，比其貌不揚(yáng)者高出12%。美國(guó)加利福尼亞大學(xué)的研究學(xué)者將志愿者分為三組：外貌好看、普通和不好看，對(duì)比三組人的日常行為和收入差別進(jìn)行研究。研究者宣稱：“長(zhǎng)相富有吸引力的人之所以掙錢(qián)多，是因?yàn)樗麄兣c其他同事之間很容易建立起良好的合作關(guān)系。

長(zhǎng)得好看的人一般都會(huì)比其他人獲得更高的評(píng)價(jià)和更好的待遇。研究結(jié)果顯示，39%的俊男美女被認(rèn)為更能幫忙，只有16%的長(zhǎng)相普通者和6%的其貌不揚(yáng)者被他人賦予這樣的評(píng)價(jià)。

研究者表示：“外貌俊美的人加入的工作小組也會(huì)更為成功，因?yàn)樾〗M里的其他成員會(huì)因有這些容貌姣好者的存在而更加齊心合作。”不過(guò)研究也發(fā)現(xiàn)，一旦外表漂亮的人表現(xiàn)不稱職，美貌反而會(huì)成為不利因素。

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