黃山招聘門 - 簡(jiǎn)介

黃山門后，黃山再爆招聘門。黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位招聘，為領(lǐng)導(dǎo)子女舉行專場(chǎng)，早在半年前各領(lǐng)導(dǎo)將子女安排入基層單位聘用，準(zhǔn)備考試，考前開動(dòng)員會(huì)勸退選聘生和三支一扶中競(jìng)爭(zhēng)力較大的考生!發(fā)布招考通告后，報(bào)名僅一天，報(bào)名后六天即開考?？荚嚦煽?jī)更是慘不忍睹，一位領(lǐng)導(dǎo)子女50分第一名入圍!

黃山招聘門 - 網(wǎng)友爆料

2010年12月24日，安徽省黃山市當(dāng)?shù)匾徽搲?，網(wǎng)名為“徽州人”的一名網(wǎng)友發(fā)帖稱，黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位招聘為確保領(lǐng)導(dǎo)子女錄用，招考趕在當(dāng)?shù)毓簿滞Ｖ罐k理遷戶的前一天發(fā)布公告，限定徽州區(qū)戶籍才有資格報(bào)考，并披露這次筆試成績(jī)最高分為55分?！盎罩萑恕鄙踔亮谐鲞@次招聘確保錄用的7名領(lǐng)導(dǎo)子女的來(lái)歷。帖子一經(jīng)發(fā)布，在網(wǎng)絡(luò)上立刻引起熱議和關(guān)注。

2010年12月29日，安徽省黃山市徽州區(qū)事業(yè)單位組織的招聘考試筆試成績(jī)公布，許多情況驗(yàn)證了網(wǎng)民“徽州人”的質(zhì)疑。這個(gè)招聘迅速成為網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的焦點(diǎn)。網(wǎng)友發(fā)帖指這場(chǎng)考試是“完完全全為領(lǐng)導(dǎo)子女專設(shè)”。

黃山招聘門 - 回應(yīng)

記者2010年12月31日采訪了徽州區(qū)負(fù)責(zé)此次招考的人力資源與社會(huì)保障局局長(zhǎng)胡志成，他承認(rèn)，在29名入圍面試的名單中，網(wǎng)民發(fā)帖明確指出有7名領(lǐng)導(dǎo)子女的情況屬實(shí)。但胡志成說(shuō)，考錄是依照考分進(jìn)行的，不能因?yàn)槭穷I(lǐng)導(dǎo)的子女，分?jǐn)?shù)高也不錄取，“同時(shí)，這次有3名衛(wèi)生局干部的子女也沒能入圍。”

對(duì)于網(wǎng)民質(zhì)疑的戶籍限制問題，胡志成解釋說(shuō)，黃山市徽州區(qū)針對(duì)近幾年來(lái)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重不足、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)空編缺崗的實(shí)際，決定面向本區(qū)戶籍高校畢業(yè)生進(jìn)行公開招聘，充實(shí)基層事業(yè)單位力量。

胡志成否認(rèn)了這次招聘因人設(shè)崗的說(shuō)法：因?yàn)楸敬握衅甘菫榱顺鋵?shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，大專以上學(xué)歷就可以滿足工作需要;徽州區(qū)籍的人員更了解地方狀況，更有利于和農(nóng)民溝通交流，且更具有穩(wěn)定性，能更安心地開展工作。所以本次招聘的人員戶籍確定為徽州區(qū)籍。

胡志成表示，在招聘過程中，制卷、監(jiān)考、閱卷等各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照國(guó)家事業(yè)單位人員招聘有關(guān)政策執(zhí)行，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。出題嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，筆試、面試成績(jī)按各占50%的比例折算成績(jī)，并按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，1∶2的比例確定面試人員名單。由于試卷較難，考生分?jǐn)?shù)普遍偏低，這并不能說(shuō)明招聘的考生知識(shí)少、素質(zhì)低、能力差。

黃山招聘門 - 當(dāng)?shù)卣搲奶?/p>

徽州區(qū)事業(yè)單位招考，當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)子女25分第一名入圍!

徽州區(qū)事業(yè)單位招考面世名單出爐，說(shuō)起這次考試，完完全全是為當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)子女解決就業(yè)所專設(shè)!

一、設(shè)置特殊條件，為領(lǐng)導(dǎo)子女進(jìn)入面試鋪路。這次考試，居然設(shè)置了徽州區(qū)戶籍，還不包括徽州區(qū)生源出去的考生。是為領(lǐng)導(dǎo)子女減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

二、考前召集人員座談，勸退選聘生和三支一扶考生。此次考試前徽州區(qū)專門召開座談會(huì)，勸選聘生和三支一扶考生不要報(bào)考，威逼利誘!而且人社部和國(guó)家公務(wù)員局規(guī)定的招考三支一扶考生享受的優(yōu)待也沒有。

三、面試分?jǐn)?shù)占比例非常高，為領(lǐng)導(dǎo)子女考錄開方便門。此次考試面試成績(jī)比重居然達(dá)50%。

四、匆忙宣布考試。21日?qǐng)?bào)名，26日即考試，讓符合條件的考生根本無(wú)時(shí)間看書。而，領(lǐng)導(dǎo)子女卻在很早之前便獲知要考試，積極備考。

五、面試名單多位領(lǐng)導(dǎo)子女入選。此次進(jìn)入面試的，徽州區(qū)委組織部副部長(zhǎng)范茂彬、徽州區(qū)紀(jì)委副書記謝其進(jìn)、徽州區(qū)計(jì)劃生育委員會(huì)主任葉日棠、徽州區(qū)一中校長(zhǎng)朱子冰(正科級(jí))、徽州區(qū)教育局副局長(zhǎng)余秋紅等多位領(lǐng)導(dǎo)的子女進(jìn)入。(以上還不是完全領(lǐng)導(dǎo)子女名單。)

六、成績(jī)不堪入目。以職位第一名進(jìn)入面試的葉日棠之女成績(jī)僅為50分，折扣后25分!滑天下之大稽。這次考試，三四十分進(jìn)入面試的比比皆是。難道，事業(yè)單位真的無(wú)人愿意去，要招如此素質(zhì)之人?

目前徽州區(qū)招考進(jìn)入面試階段，請(qǐng)大家跟蹤圍觀!最后錄用公示，再看有幾位領(lǐng)導(dǎo)子女，分別對(duì)比面試前的名次和面試后的名次等!

請(qǐng)大家轉(zhuǎn)發(fā)此帖，引起社會(huì)關(guān)注!莫讓官二代攪亂社會(huì)公平!