家庭背景、晉升過程、論文涉嫌造假，面對(duì)種種質(zhì)疑，周森鋒都不愿回應(yīng)，只想讓大家關(guān)注宜城發(fā)展。

論文門-29歲市長(zhǎng)夫妻陷“論文門”

2004年7月，在單位被人喚作“阿姨”，襄樊市建委的劉玉(化名)有些驚訝———同事都稱呼她為劉科長(zhǎng)。那個(gè)稱她為阿姨的年輕人，有張陌生而微笑的臉，“或許是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)家的親戚來玩，很懂禮貌的孩子?！?幾天之后，劉玉有些扭捏地找到這位年輕人，“別叫我阿姨了，周副主任。”她有些不好意思，這個(gè)24歲的小伙子，是她的上司———襄樊市建委副主任，周森鋒。 和大多數(shù)剛踏入工作崗位的年輕人一樣，那時(shí)的周森鋒，“對(duì)每個(gè)人都點(diǎn)頭笑”，自己擦辦公桌，經(jīng)常加班到深夜。 2009年5月的一天，農(nóng)村出身的周森鋒走土路，下田間，與農(nóng)民聊天。是日，忽降落急雨，周森鋒站在田里，雙手背在身后，微笑面向鏡頭，隨行工作人員為他撐起一把淡紫色的傘。 此時(shí)的周森鋒，身為宜城市常務(wù)副市長(zhǎng)，依舊“點(diǎn)頭微笑”，依舊經(jīng)常加班。在當(dāng)?shù)孛襟w的報(bào)道中，他已能站在下屬為其撐起的傘下，對(duì)隨行干部說：“群眾大都通情達(dá)理，只要我們時(shí)刻把他們放在心上，工作就好開展多了?！?2009年6月21日，29歲的周森鋒以全票當(dāng)選宜城市長(zhǎng)。媒體蜂擁而至，周森鋒閉門謝客。 襄樊5年，從名校工科學(xué)生到年輕市長(zhǎng)，周森鋒一夜成名。

宜城市政府辦公樓，市長(zhǎng)周森鋒婉拒記者采訪，快步走向車子。

論文門-周森鋒簡(jiǎn)歷

河南禹州人，出生于1980年7月，2000年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨。清華大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)，碩士研究生學(xué)歷，工學(xué)碩士學(xué)位。

1997.09—2001.07 同濟(jì)大學(xué)土木工程專業(yè)，就讀本科

2001.09—2004.07 清華大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)，就讀碩士研究生

2004.07—2007.11 襄樊市建設(shè)委員會(huì)副主任、黨委委員(襄樊引進(jìn)碩士博士)

2007.11—2008.08 襄樊市城市規(guī)劃管理局黨組副書記、副局長(zhǎng)

2008.08—2008.09 宜城市委常委、市政府黨組副書記

2008.09—2009.05 宜城市委常委、市政府副市長(zhǎng)、黨組副書記

2009.05—2009.06 宜城市委副書記、市政府副市長(zhǎng)、黨組書記

2009.06—2009.06 宜城市委副書記、市政府代市長(zhǎng)、黨組書記

2009.06— 宜城市委副書記、市政府市長(zhǎng)、黨組書記

2004年7月，在單位被人喚作“阿姨”，襄樊市建委的劉玉(化名)有些驚訝———同事都稱呼她為劉科長(zhǎng)。那個(gè)稱她為阿姨的年輕人，有張陌生而微笑的臉，“或許是哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)家的親戚來玩，很懂禮貌的孩子?！?/p>

論文門-留下的副處級(jí)掛職干部

2009年5月，周森鋒(左一)在調(diào)研西瓜產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況

組織部一位官員認(rèn)為，周森鋒一開始從政，就擔(dān)任這種級(jí)別的職務(wù)，不得不說從政是需要運(yùn)氣的 初到襄樊，周森鋒的身份是掛職干部。 2004年7月，他作為清華大學(xué)與襄樊人才合作協(xié)議的第一批學(xué)生，來到襄樊市建委掛職。當(dāng)時(shí)周森鋒還是清華大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)研三的學(xué)生，擔(dān)任的建委副主任是副處級(jí)別，分管城市規(guī)劃、風(fēng)景名勝區(qū)管理、歷史文化名城管理等工作。 與他同時(shí)來襄樊掛職的，還有清華土木工程專業(yè)的賀旺等兩人，賀旺掛職在規(guī)劃局當(dāng)副局長(zhǎng)。 襄樊2004年被確定為省域副中心城市后，因城市建設(shè)和規(guī)劃不科學(xué)屢遭詬病，市里急需一批城市規(guī)劃和土木建設(shè)方面的高素質(zhì)專業(yè)人才，這既是和清華簽訂協(xié)議的重要初衷，也是當(dāng)時(shí)要了周、賀兩名建筑規(guī)劃相關(guān)專業(yè)學(xué)生的原因。 還有一個(gè)值得注意的背景是，從2002年12月開始，隨著襄樊市委書記孫楚寅落馬，陸續(xù)牽出領(lǐng)導(dǎo)干部70余人，其中市屬相關(guān)單位、縣市“一把手”30余人，廳級(jí)干部11人，襄樊官場(chǎng)遭遇“地震”。一種新的官員培養(yǎng)體系急需建立。 一年掛職期滿后，掛職單位對(duì)三名干部都很滿意，周森鋒和同學(xué)面臨著選擇：返校找工作，抑或留下。 襄樊市委組織部人才辦一位姓李的主任對(duì)周森鋒他們的評(píng)價(jià)是，“務(wù)實(shí)、肯干、品質(zhì)好”，他希望三人都能留下。最終，只有周森鋒留了下來，其他兩人因個(gè)性以及未來發(fā)展考慮離開。 《襄樊日?qǐng)?bào)》的記者魏遵明和第一批三位掛職干部都接觸過，“三人中，數(shù)周森鋒能力最出色。” 如今，畢業(yè)便擔(dān)任副處級(jí)干部，對(duì)大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生來說都求之不得，襄樊市委也于2007年將掛職副處級(jí)干部的資格改成博士生。 “有些人可能一輩子都做不到副處級(jí)，但周森鋒一開始從政，就擔(dān)任這種級(jí)別的職務(wù)，這樣的高起點(diǎn)，是他后來能擔(dān)任市長(zhǎng)的重要基礎(chǔ)?！币晃皇形M織部官員評(píng)價(jià)，“他們之后的碩士生很快就沒有這么好的待遇了，你不得不說從政是需要運(yùn)氣的?！?李主任不同意這個(gè)觀點(diǎn)。在他看來，周森鋒掛職和決定留下，都是出于理性的考慮，與運(yùn)氣無關(guān)。5年間，襄樊市委引入十余位清華學(xué)生掛職，但目前留下的只有兩人，其中一人正是周森鋒?！霸?005年，清華的碩士生很多都去國(guó)家部委工作，周的決定還是很難得的?！?襄樊的生活條件不是最好，但是，絕對(duì)有一個(gè)較好的干事環(huán)境?！敝苌h曾如此回應(yīng)他留下的原因。

論文門-任職建委三年初長(zhǎng)成

剛到單位曾被誤認(rèn)清潔工，后來獲稱“工作狂”，領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)價(jià)其“有能力” 除了喊“阿姨”的笑話，對(duì)于周森鋒剛到建委時(shí)的青澀和書生氣，同事們都印象深刻。 建委信息中心負(fù)責(zé)人茹濤就毫不忌諱地說，他第一次見到周森鋒，就把衣著樸素、打水擦桌子的副主任當(dāng)成了新來的清潔工。 因?yàn)橹苌h剛到建委時(shí)只有24歲，差不多是單位最年輕的官員，很多同事對(duì)其頗有些不服。但隨后，比他年長(zhǎng)4歲的茹濤發(fā)現(xiàn)，這個(gè)清華學(xué)子不簡(jiǎn)單。 他記得，周森鋒到建委上班后，第一件事就是到工程項(xiàng)目部“鍛煉”，每天到工地監(jiān)督施工進(jìn)展。 雖然是建委副主任，周森鋒每天和工程部的同事一起到小飯店吃飯，遇到不懂的就馬上詢問。 一次工地上遇到洪澇，需要壘沙包，周森鋒剛好到一線巡視，看到這種情形，立馬扛起沙包。當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的同事，都覺得“小伙子頗能吃苦”。 在平時(shí)工作中，周也表現(xiàn)得很積極，加班加點(diǎn)是常事，而且經(jīng)常拉著同事一起加班，得了“工作狂”的稱號(hào)。

印象深刻。他有次約周進(jìn)行采訪，周從早推到午，再推到晚，直到晚8點(diǎn)多才抽出空聊，晚上10點(diǎn)采訪結(jié)束后，周又跟著同事去了工地。 除了勤奮工作，周森鋒很快就展示了他善于思考的一面。 004年底，茹濤開始跟隨周森鋒建網(wǎng)站。當(dāng)時(shí)全市除了政府網(wǎng)站，幾乎沒有像樣的部門官方網(wǎng)站。 在網(wǎng)站建設(shè)中，周森鋒還要求下屬的二級(jí)單位公開一些數(shù)據(jù)和資料，例如，掌握房地產(chǎn)業(yè)務(wù)的二級(jí)單位公開房地產(chǎn)商的詳細(xì)資料、該繳多少費(fèi)用等等。這些數(shù)據(jù)長(zhǎng)期以來從未公開過，從而成為“新政”中阻力最大的部分，個(gè)別部門“在數(shù)據(jù)公開方面有點(diǎn)拖沓”，但周沒有妥協(xié)。 周森鋒所表現(xiàn)出的維護(hù)公眾知情權(quán)的意識(shí)，令茹濤感到新鮮。 2005年年中，建委網(wǎng)站開始運(yùn)行，此后由政府官員和市民組成的行風(fēng)評(píng)議小組，將建委網(wǎng)站評(píng)為第三名，“我們的信息公開內(nèi)容比2008年5月1日實(shí)施的《政府信息公開條例》要早好幾年?！比銤f。 接著，周森鋒又帶領(lǐng)同事制訂了建委的“十一五”規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃“牽扯到全市未來5年的整體規(guī)劃”。此外，周主抓的“四五普法依法治理”活動(dòng)，為建委贏得了先進(jìn)單位的稱號(hào)。 在建委工作的三年，“有能力”成為領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)價(jià)周森鋒最常用的詞語。 比起從基層做起的干部，高學(xué)歷的掛職干部，“做事沒有那么多條條框框，效率很高”，襄樊組織部人才辦李主任認(rèn)為，周森鋒的成績(jī)比組織部預(yù)想的還要好，他還有著從基層做起的干部的“扎實(shí)和務(wù)實(shí)精神”。

論文門-“難說出政績(jī)”的副市長(zhǎng)

下屬評(píng)價(jià)他，“低調(diào)、務(wù)實(shí)，勤奮”，但是覺得縣市級(jí)副市長(zhǎng)要處理的工作繁瑣，很難看出個(gè)人能力 關(guān)于周森鋒的“低調(diào)”評(píng)價(jià)，是從他擔(dān)任宜城副市長(zhǎng)開始出現(xiàn)的。 此前，周森鋒還稱不上“低調(diào)”。 在建委，周的許多舉措有創(chuàng)新意識(shí)，媒體曝光度也高。 “很有親和力”，這是采訪過他的幾位當(dāng)?shù)赜浾叩墓餐惺堋Ｋ麄儤酚趫?bào)道周，“和周森鋒交流起來很順利，也很愉快”。周對(duì)采訪非常配合，記者們很容易從他的話語中找到合適的直接引語，來支持文章的主旨。 “看到自己的建議進(jìn)入各級(jí)黨委決策之中，看到自己指導(dǎo)的項(xiàng)目一個(gè)個(gè)建成，所有的苦和累都忘記了，這就是干事的快樂和干事的成就感?！痹?006年8月《襄樊日?qǐng)?bào)》的一篇報(bào)道中，周森鋒這樣總結(jié)掛職給自己帶來的快樂。這句話包含了“在為社會(huì)服務(wù)中成就個(gè)人”的意思，但周森鋒把它結(jié)合自己的實(shí)際說來，起著畫龍點(diǎn)睛的作用。 頻頻出現(xiàn)于媒體上的周森鋒，展現(xiàn)了這樣一種形象：勤奮，積極，務(wù)實(shí)，隨和。2007年11月到2008年8月，周森鋒調(diào)任襄樊市規(guī)劃局黨組副書記，副局長(zhǎng)，這只是周擔(dān)任宜城常務(wù)副市長(zhǎng)前的短暫過渡。 由于賀旺曾擔(dān)任過規(guī)劃局副局長(zhǎng)，同事仍會(huì)將兩人并列比較，“兩個(gè)人有一些共性，比如說，禮貌。” 2008年9月，周森鋒調(diào)往宜城，擔(dān)任市委常委、副市長(zhǎng)、黨組副書記;進(jìn)而擔(dān)任宜城市委副書記、市政府副市長(zhǎng)、黨組書記。 一年時(shí)間內(nèi)，周森鋒完成了當(dāng)選市長(zhǎng)前的最后沖刺。 這段時(shí)間出現(xiàn)在媒體上時(shí)，周森鋒的講話風(fēng)格有了變化，少了個(gè)人色彩。 他開始經(jīng)常使用“希望再接再厲”、“確保新形勢(shì)下取得更大成績(jī)”這些抽象寬泛的話語。 他依舊經(jīng)常加班，在文件上細(xì)密批示，不時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研。下屬對(duì)他的評(píng)價(jià)是，“低調(diào)、務(wù)實(shí)，勤奮”。 有一個(gè)細(xì)節(jié)，周森鋒和別的市領(lǐng)導(dǎo)有一個(gè)不同的地方是，除了《人民日?qǐng)?bào)》等，他還單獨(dú)訂閱了《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》、《經(jīng)濟(jì)研究參考》等報(bào)紙雜志。 在建委的三年中，周拿得出手的成績(jī)滿滿當(dāng)當(dāng);在規(guī)劃局不到一年的時(shí)間里，周也抽時(shí)間寫出了一份質(zhì)量不錯(cuò)的調(diào)研報(bào)告，《關(guān)于協(xié)調(diào)處理局委關(guān)系的建議》;但在宜城市委的一年中，周的下屬列舉不出一項(xiàng)“政績(jī)”來。 “縣市級(jí)的副市長(zhǎng)要處理的工作非常繁瑣，很難從處理這些事務(wù)中看出一個(gè)人的能力。更何況周市長(zhǎng)不是一位像仇和那樣的爭(zhēng)議官員，他不會(huì)去制定一些非常有爭(zhēng)議的政策，所以很難說出他取得了哪些政績(jī)?！币顺鞘形囊幻ぷ魅藛T解釋。

論文門-風(fēng)波中的新市長(zhǎng)

家庭背景、晉升過程、論文涉嫌造假，面對(duì)種種質(zhì)疑，周森鋒都不愿回應(yīng)，只想讓大家關(guān)注宜城發(fā)展 “29歲的周森鋒成為湖北省最年輕市長(zhǎng)”的消息，于6月21日晚上出現(xiàn)在網(wǎng)上，立刻成為熱門話題。年輕市長(zhǎng)的家庭背景、晉升歷程和當(dāng)選過程，都遭到質(zhì)疑。 周森鋒自己上網(wǎng)看了消息，“我當(dāng)時(shí)就決定不接受任何媒體的采訪了”，他說，“現(xiàn)在的情況，任何回應(yīng)都會(huì)讓事情進(jìn)一步激化”。 接著，最初發(fā)布這一信息的宜城市官方網(wǎng)站和楚天都市報(bào)網(wǎng)站，都應(yīng)宜城市委宣傳部的要求，刪除了這一消息。 22日下午，周森鋒趕往武漢，當(dāng)夜接受新華社的采訪。23日起，大量媒體介入，采訪周的家人、同學(xué)和師長(zhǎng)。周專門給他們都打了招呼，讓其不要接受采訪，以免加大給自己的壓力。

“希望媒體能夠理解，處于這個(gè)位置，他現(xiàn)在不適合出來說什么?！敝艿囊晃幌聦僬f。 一名參加了宜城市四屆人大四次會(huì)議的人大代表，目睹了周森鋒全票當(dāng)選市長(zhǎng)的過程。她對(duì)周此前就有所了解，又覺得他年輕有干勁，“所以我把票投給了他?！?/p>

這位人大代表記得，周森鋒在當(dāng)選市長(zhǎng)后，做了約10分鐘的簡(jiǎn)短發(fā)言。在發(fā)言中，周對(duì)自己提出了五點(diǎn)要求，主要內(nèi)容是：廉潔為民，求真務(wù)實(shí)，多為宜城人民做實(shí)事。

宜城，是一個(gè)擁有50多萬人口的縣級(jí)市。 周森鋒在清華讀書時(shí)的一位大學(xué)同學(xué)覺得，周是那種有志青年型的人，所以才會(huì)選擇去地方掛職，他是想做點(diǎn)事情，但是，現(xiàn)在這樣的輿論對(duì)他不公平。 輿論關(guān)注的焦點(diǎn)之一是，29歲就能當(dāng)上市長(zhǎng)。 在襄樊市，縣處級(jí)干部的平均年齡在43歲左右，該市下屬的另一個(gè)縣級(jí)市———棗陽市市長(zhǎng)汪厚安當(dāng)選時(shí)37歲。宜城上一任市長(zhǎng)朱慧當(dāng)選時(shí)的年齡是43歲。 據(jù)襄樊市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)梁建華在接受媒體采訪時(shí)介紹，該市市(區(qū))長(zhǎng)職位的新任干部，年齡在45歲以內(nèi)，最小的34歲，都有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。 在襄樊市委組織部一位官員看來，作為縣級(jí)市市長(zhǎng)的周森鋒，5年來由副處升到正處，很正常。 放眼全國(guó)范圍內(nèi)，也有許多年輕官員。

據(jù)了解，現(xiàn)任新疆自治區(qū)副主席的胡偉，在28歲時(shí)已是正縣長(zhǎng)。現(xiàn)任河北省省長(zhǎng)的胡春華，在27歲時(shí)已是副廳級(jí)干部。而32歲時(shí)的陸昊就已在北京成了正廳級(jí)干部。去年，山東出現(xiàn)了一位28歲的副廳級(jí)干部。 迎面遇見周森鋒。雙方都愣了一下，攝影記者隨即噼噼啪啪拍起照片。周森鋒沒有躲閃，只是微低頭，向走廊盡頭快步走去。 在辦公室門口，他好像突然想起什么，轉(zhuǎn)身接過記者名片，并與記者握手，“對(duì)不起，我要和孫副市長(zhǎng)討論問題，不能接受采訪?！?周森鋒的辦公室在三樓最末端，門口沒有貼職務(wù)標(biāo)志，房間里有三張沙發(fā)，兩張桌子和一只茶幾，桌面整潔。 25分鐘后，周森鋒走出辦公室，面帶微笑，拒絕了采訪并快步下樓。 在一樓大廳，記者趕緊拋出問題，“網(wǎng)友找出你碩士時(shí)的一篇論文，與別人的論文極其相似，你對(duì)此如何回應(yīng)?” 周森鋒沒了笑容，加快腳步，兩三步出門，俯身鉆入等候他的汽車內(nèi)。 車已啟動(dòng)，周森鋒打開車窗，“謝謝關(guān)注，但還請(qǐng)多關(guān)注宜城的發(fā)展。”

論文門-有段文字近200字相同

記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這篇被指有問題的作品，是周森鋒于2004年發(fā)表在《商業(yè)研究》期刊上的《基于價(jià)值鏈的房地產(chǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力分析》，相似對(duì)象為王宇、柯玲2002年發(fā)表在《經(jīng)濟(jì)體制改革》雜志上的《論房地產(chǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》。 周森鋒論文的第四部分，“房地產(chǎn)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力”，與王宇、柯玲論文的第二部分“房地產(chǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”的特征極為相似。只是周森鋒把關(guān)于核心競(jìng)爭(zhēng)力特征的論點(diǎn)縮減了一個(gè)。 周論文中的第三部分，“房地產(chǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉”。經(jīng)查，與王宇、柯玲論文第三部分：“房地產(chǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的來源”基本一致。 兩篇論文中還有完全相同的一些段落。例如，周論文中的“戰(zhàn)略規(guī)劃能力”，與王宇、柯玲論文中的“戰(zhàn)略規(guī)劃能力”，這段文字共196字，完全一致，包括標(biāo)點(diǎn)符號(hào)

論文門-周森鋒沒有回應(yīng)

昨天中午，記者向周森鋒詢問論文一事，他沒有對(duì)這一問題進(jìn)行回應(yīng)。 記者打電話給了該論文的第二作者，周森鋒的同學(xué)謝岳來，謝一直未接聽手機(jī)。

周森鋒的另一位同學(xué)對(duì)此事做了推測(cè)，他說，清華大學(xué)對(duì)研究生畢業(yè)有兩篇論文的發(fā)表要求，但這一硬性要求對(duì)很多學(xué)生來說是很困難的，因此周森鋒可能會(huì)放松對(duì)論文的要求，并非是為周辯護(hù)，但我們確實(shí)面臨現(xiàn)實(shí)的困難?！?比起其他同學(xué)，周森鋒能夠花在學(xué)術(shù)論文上的時(shí)間有限，因?yàn)樗腥悄?2004年)就到襄樊掛職，而且他在襄樊建委的工作十分繁忙。這一點(diǎn)也與這篇論文的發(fā)表時(shí)間(也是2004年)相吻合。

論文門-宣傳部官員回應(yīng)已經(jīng)公示過

對(duì)于霍焰的工作職位，也有網(wǎng)友產(chǎn)生疑問。

據(jù)了解，霍焰2003年9月至2006年7月，在清華大學(xué)法學(xué)院訴訟法學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)，取得法學(xué)碩士學(xué)位。2006年9月作為優(yōu)秀人才，被襄樊市引進(jìn)到襄樊市中院工作，任職團(tuán)委副書記。

2008年7月28日，襄樊市公開選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，發(fā)布了《襄樊市面向湖北省公開選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告》，公開選拔副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

其中，在報(bào)名資格條件條款中規(guī)定：黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位中，第一學(xué)歷全日制本科畢業(yè)且參加工作時(shí)間3年及以上，現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)或任副科級(jí)職務(wù)2年及以上;碩士研究生畢業(yè)且參加工作時(shí)間2年及以上，現(xiàn)任正科級(jí)職務(wù)或任副科級(jí)職務(wù)1年及以上;博士研究生畢業(yè)。 2008年11月7日，霍焰被任命為襄樊市人大常委會(huì)內(nèi)務(wù)司法工作委員會(huì)副主任。 不過，也有網(wǎng)友認(rèn)為，如果按就職時(shí)間算的話，霍焰已滿2年工作經(jīng)歷。 針對(duì)此事，襄樊市委組織部一位工作人員稱，所有材料全部綜合給了市委宣傳部，他們會(huì)統(tǒng)一答復(fù)這個(gè)問題，“網(wǎng)友點(diǎn)出來這個(gè)問題，那是他們的權(quán)利?！?/p>