海外歸來，卻求職碰壁的一群人?！?/p>

　海剩，是指當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣，不少留學(xué)回國求職者正在經(jīng)歷從海歸到“海待”，而在國內(nèi)外企業(yè)求職被拒絕的則稱為“海剩”。

海剩 - 海歸調(diào)查

2011年有一項(xiàng)調(diào)查結(jié)果顯示從英國、澳大利亞和美國高校畢業(yè)的海歸比例最高，分別達(dá)到了37.68%、17.84%和9.62%，其他“海待盛產(chǎn)國”依次為法國、韓國、德國、日本、加拿大、新西蘭和新加坡等國。也有留言者補(bǔ)充，從身邊的留學(xué)同學(xué)來看，赴澳大利亞和美國高校的留學(xué)生數(shù)量比例應(yīng)該更高，不過這兩個(gè)國家就業(yè)形勢(shì)稍好，不少人并未選擇回國。

而在2011年另一項(xiàng)關(guān)于出身的調(diào)查中，數(shù)據(jù)顯示，不少海歸并非不學(xué)無術(shù)只求混張文憑，60.48%的“海待”屬于“國內(nèi)一本+海外碩士”，而學(xué)業(yè)背景為“國內(nèi)大專+海外碩士”的占到10.48%，背景為“海外本科+海外碩士”的占到13.71%。

海剩 - 求職遭拒

面臨待業(yè)困境的包含了上述各種學(xué)業(yè)背景的學(xué)生，一名自稱“本科是國內(nèi)‘前五’大學(xué)畢業(yè)的牛津大學(xué)碩士”感慨，他在國內(nèi)求職3個(gè)月以來，先是被四大會(huì)計(jì)事務(wù)所“鄙視”(‘鄙視’即求職失利的意思)，然后又被各大企業(yè)相續(xù)“鄙視”。這名求職者去年畢業(yè)，當(dāng)時(shí)班上的同學(xué)只要回國，大多去了麥肯錫、花旗等知名外企，他在英國求職一年失利之后回國，又碰到了現(xiàn)在的局面。

海剩 - 原因分析

眾多“海待”也紛紛大呼冤枉對(duì)于不少人關(guān)于“眼界太高，非名企外企不進(jìn)”的指責(zé)，他們大都認(rèn)為只要是適合自己的企業(yè)就行，不少人認(rèn)為現(xiàn)在不是自己挑工作，而是工作挑自己，在就業(yè)問題上學(xué)成歸來的留學(xué)生們并沒有太大的主動(dòng)權(quán)。一名求職困難的上海籍“海待”更是感慨，海歸的出路就是“海參”(海剩)了。

海剩 - 如何解決

一名從加拿大回國的留學(xué)生表示，在求職的網(wǎng)申、筆試方面，海歸和國內(nèi)的高校畢業(yè)生相比并沒有什么優(yōu)勢(shì)，因?yàn)榻^大多數(shù)公司對(duì)于海外學(xué)歷沒有太多的偏好，他們更看重的是實(shí)習(xí)的經(jīng)歷。而不少海歸在國外忙于學(xué)業(yè)，在實(shí)習(xí)經(jīng)歷評(píng)分上反而受到反面影響。相對(duì)而言，海歸的優(yōu)勢(shì)自然是英語口語，只要通過前面的環(huán)節(jié)，有機(jī)會(huì)秀口語，成功的可能就要大出很多，她建議海歸們一定要把姿態(tài)放低，心態(tài)放穩(wěn)，求職不看來歷，在經(jīng)濟(jì)不景氣的背景下，“海龜”和“土鱉”在同一起跑線上競(jìng)爭(zhēng)，如果因海外學(xué)歷而高傲自居，那就已經(jīng)輸在起跑線上了。 ”